Tribunale di Verona - Sentenza n. 197/2023 del 30/03/2023 (Dott. Alessandro Gasparini)

…stenza dell' effettiva riorganizzazione sia sotto il profilo della violazione dell' obbligo di repechage) nonché chiedeva l' accertamento della nullità del licenziamento determinato unicamente da moti…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 292/2023 del 02/03/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…tivo, risultando il ricorrente sostituito da altro dipendente, per violazione dell' obbligo di repechage e per violazione del diritto di precedenza ex art. 15, comma VI, L. n. 264/49. R.XXXXX s.r.l., …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 455/2021 del 07/07/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… del licenziamento per insussistenza della Ragione addotta, per la violazione dell' obbligo di repechage e per la violazione dei criteri di scelta del lavoratore da licenziare; 3. la ricorrente è stat…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 282/2018 del 24/05/2018 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…o il difetto di allegazione e prova con riferimento alla lamentata violazione dell' obbligo di repechage; ha affermato inoltre che il diverso lavoratore cui il ricorrente si riferisce è N.XXXX C.XXXXX…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 206/2018 del 20/04/2018 (Dott. Gaetano Campo)

… prova dell' effettiva soppressione del proprio posto di lavoro e la violazione dell' onere di repechage. Con riferimento all' applicabilità della tutela di cui all' art. 18 l. 300\1970, per l' unicit…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 71/2018 del 16/04/2018 (Dott. Valeria Vaccari)

…e dei criteri di cui all' art. 5 legge 223/91. Affermava infine l' impossibilità di operare il repechage poichè unico settore rimasto operativo era quello dell' estrusore al quale era addetto altro la…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 867/2017 del 20/11/2015 (Dott. Piero Rocchetti)

…sì dedotto che la datrice di lavoro non aveva nemmeno valutato la possibilità di effettuare un repechage che pur poteva essere attuato, o assegnando al X.XXX le mansioni di impiegato amministrativo al…...